Résumé:
Notre étude a pour objectif de concrétiser l’efficacité de l’autorité administrative, et dans ce cas, dans quelle mesure, elle
participe à trouver des solutions aux difficultés de l’entreprise, et dans ce but, si nous avons adopté la méthode descriptive et
la méthode déductive, et nous nous sommes appuyés sur l’entretien comme outil de travail, de ce fait, il a été discuté et
analysé les résultats. L’outil a montré ce qui suit ; l’intérêt de la direction relatif au travail ,sans pour autant délaissé les
travailleurs, en ce qu’ils jouent un rôle essentiel dans la réalisation. La capacité de l’autorité, en ce qui concerne la mise en
place des relations entre les employés et le travail collectif. La procédure de l’élaboration de la décision au niveau de l’agence
est une opération collégiale et non individuelle, l’agence réalise ses objectifs de par son soutien à l’efficacité de la décision.
