Résumé:
Cette étude vise à montrer le rôle des ressources humaines dans l'amélioration des performances
de l'institution à travers une étude de cas de l'Institution Nationale d'Alimentation du Bétail
ONAB Mostaganem.
Cette étude a conclu que les ressources humaines sont l'un des éléments efficaces dans les
organisations commerciales, car elles sont le principal moteur de toutes les activités et la base de
leur efficacité.
Par conséquent, l'intérêt pour elle est devenu l'emploi et la formation et la réalisation d'une
condition préalable au succès de toute institution, car cette dernière cherche à posséder des
compétences humaines et des cadres possédant des compétences et une expérience élevée car
son succès est lié à ces compétences.
