Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
رحو, غانية |
|
dc.date.accessioned |
2022-09-28T10:16:51Z |
|
dc.date.available |
2022-09-28T10:16:51Z |
|
dc.date.issued |
2022 |
|
dc.identifier.uri |
http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/21546 |
|
dc.description.abstract |
ىدفت ىذه الدراسة إلى اؿ كشؼ عف العالقة بيف الخدمات االجتماعية كالكالء
التنظيمي لمعماؿ اإلدارييف بجامعة عبد الحميد بف باديس _ مستغانـ حيث تـ تطبيقيا
عمى عينة مجتمع البحث كالذيف تمثمكا في العماؿ اإلدارييف بجامعة مستغانـ كالبالغ
عددىـ 50 عامؿ إدارم، كما تـ استخداـ االستمارة كأداة رسمية لجمع البيانات
كالمعطيات إضافة إلى المالحظة كالمقابمة، أما بالنسبة لمنيج الدراسة فاعتمدنا عمى
المنيج الكصفي لتحقيؽ أىداؼ الدراسة، كما أننا اعتمدنا عمى األ سمكب الكمي في تحميؿ
المعطيات كمعالجتيا بطريقة آلية كذلؾ بكاسطة برنامج (spss ،(كقد تكصمنا إلى نتيجة
عامة كالتي أكدت عمى أف ىناؾ عالقة بيف الخدمات االجتماعية كالكالء التنظيمي لدل
العماؿ اإلدارييف بجامعة عبد الحميد بف باديس بمستغانـ، مع أننا تكصمنا كذلؾ إلى أف
استفادة اإلدارييف كالمكظفيف مف الخدمات االجتماعية المتنكعة يساىـ في خمؽ كتنمية
الكالء التنظيمي لدييـ مع أف ىذه الخدمات مطالب بتحسينيا كتنكيعيا تمبية لرغبات
كمطالب المكظفيف المختمفة كالمتغيرة |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.title |
الخدمات الاجتماعية وعلاقتها بالولاء التنظيمي للعمال الاداريين |
en_US |
dc.type |
Other |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée