Résumé:
هدفت الدراسة إلى وضع حد للإقالات المتتالية لمدربي كرة القدم في الفئات الناشئة، و كان الفرض من الدراسة أن انتقاء المدربين لا يتم و فق معايير و أسس علمية، و تكونت عينة البحث من رؤساء و مسيري أندية كرة القدم للغرب الجزائري، تم اختيارهم بالطريقة القصدية، و تم الاعتماد في هذا البحث على المنهج الوصفي حيث قام الطالبان الباحثان بإعداد استمارة و توزيعها على عينة البحث، و بعد القيام بالدراسة الإحصائية و تحويل الدرجات الخام إلى نتائج، توصل الطالبان الباحثان إلى أن انتقاء مدربي الفئات الشبانية في كرة القدم لا يتم وفق معايير الكفاءة، ولا المعايير الفنية، الشخصية و الاجتماعية وهو سبب الإقالات المتكررة و يوصي الطالبان الباحثان بضرورة توفير الجانب المادي اللازم للتعاقد مع المدربين ذوي الكفاءة و التي تتوفر فيهم معايير الانتقاء الصحيحة وضرورة إيلاء الأهمية في تكوين الفئات الشابة و التي يعد المدرب الكفء ركنا أساسيا فيها.
