Dépôt DSpace/Manakin

واجــبـات الـمـوظـف الـعـام وجـزاء الإخـلال بـها

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author نـسـريـن, دلالـي
dc.date.accessioned 2023-01-15T07:45:46Z
dc.date.available 2023-01-15T07:45:46Z
dc.date.issued 2022-07-07
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/22636
dc.description.abstract مـلـخـص مـذكـرة الـمـاسـتـر لقد عرف المشرع الجزائري الموظف العمومي كل عون عين في وظيفة عمومية، ورسم في رتبة السلم الإداري، فعندما يكسب الشخص هذه الصفة و الرتبة تقع على عاتقه التزامات وهي تسمى بالواجبات الوظيفية، و لا تشمل هذه الواجبات فقط ما تحدده القوانين و اللوائح بل تشمل كل ما تصدره الإدارة و الرؤساء من قرارات التي تهدف إلى تنظيم العمل و ضمان سير للمرفق العام. و قد شرع المشرع الجزائري مجموعة من العقوبات لتسلطها على الموظف المرتكب لخطأ وظيفي، وذلك كوسيلة لردعه عن ارتكاب خطأ في التزاماته و يكون ذلك من خلال سلطة مختصة بالتأديب وفق مراحل إجرائية وذلك لتجنب تعسف الإدارة ضد المتهم en_US
dc.subject الموظف العام. – واجبات الموظف. – تأديب الموظف. -إجراءات تأديبية. – مراحل التأديب. - السلطة التأديبية en_US
dc.title واجــبـات الـمـوظـف الـعـام وجـزاء الإخـلال بـها en_US
dc.type Other en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte