أثر العقوبة التأديبية على ترقية الموظف العام
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
ملـــخــص
يمثلالموظفالعامأداةالإدارةفيتنفيذالقوانينوالتنظيماتحيثيتمتعفيظلهذهالقوانينوالتنظيماتبمجموعةمنالحقوقأهمهاالحقفيالترقية،والذييعتبرمنأهمالدعاماتالتييسعىالموظفلاكتسابهامنذتوليهالوظيفةلمالهامنأثرمادييتمثلفيزيادةفيمرتبه،وأثرمعنوييتمثلفيارتفاعقدرهعلىغيرهمنالموظفين،وفيمقابلذلكواجباتملقاةعلىعاتقهيتعينعلىالموظفتنفيذها،وفيحالةالإخلالبهايتعرضالعقوباتتأديبيةتختلفباختلافدرجةوجسامةالخطأالمهنيالمرتكب،ممايؤثرذلكعلىالمسارالمهنيللموظفوخاصةترقيته،ومنمظاهرتأثيرالعقوبةالتأديبيةعلىترقيةالموظف،الشطبمنقائمةالترقية،التنزيلمندرجةإلىدرجتين،التنزيلللرتبةالسفلى