أثر العقوبة التأديبية على ترقية الموظف العام

مروى, كساسي

Accueil de DSpace
→
Faculté de droit et des sciences politiques
→
Département de droit public
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	مروى, كساسي
dc.date.accessioned	2023-01-30T08:36:24Z
dc.date.available	2023-01-30T08:36:24Z
dc.date.issued	2022-06-15
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/22693
dc.description.abstract	ملـــخــص يمثلالموظفالعامأداةالإدارةفيتنفيذالقوانينوالتنظيماتحيثيتمتعفيظلهذهالقوانينوالتنظيماتبمجموعةمنالحقوقأهمهاالحقفيالترقية،والذييعتبرمنأهمالدعاماتالتييسعىالموظفلاكتسابهامنذتوليهالوظيفةلمالهامنأثرمادييتمثلفيزيادةفيمرتبه،وأثرمعنوييتمثلفيارتفاعقدرهعلىغيرهمنالموظفين،وفيمقابلذلكواجباتملقاةعلىعاتقهيتعينعلىالموظفتنفيذها،وفيحالةالإخلالبهايتعرضالعقوباتتأديبيةتختلفباختلافدرجةوجسامةالخطأالمهنيالمرتكب،ممايؤثرذلكعلىالمسارالمهنيللموظفوخاصةترقيته،ومنمظاهرتأثيرالعقوبةالتأديبيةعلىترقيةالموظف،الشطبمنقائمةالترقية،التنزيلمندرجةإلىدرجتين،التنزيلللرتبةالسفلى	en_US
dc.subject	. الموظفالعام. 2. الإدارةالعامة. 3. الترقية. 4. الخطأالتأديبي.5. العقوبةالتأديبية	en_US
dc.title	أثر العقوبة التأديبية على ترقية الموظف العام	en_US
dc.type	Other	en_US