Résumé:
تتمحور الدراسة المقدمة حول موضوع دور التكوين في تنمية الموارد البشرية وتجسدت إشكالية الدراسة في سؤال عام كيف يساهم التكوين في تنمية الموارد البشرية في المؤسسة الاستشفائية؟ استخدمت في هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي, واعتمد في ميدان الدراسة على إجراءات منهجية وأساليب إحصائية بعد تجسيد أداة البحث المتمثلة في الاستمارة المكونة من 30 سؤال وتم تحليل البيانات والمعطيات والوصول إلى نتائج الدراسة والتي تؤكد بأن التكوين يساهم في تنمية الموارد البشرية
