دور التكوين في تنمية الموارد البشرية

dc.contributor.author	قمور, سداوية
dc.date.accessioned	2023-10-23T08:14:59Z
dc.date.available	2023-10-23T08:14:59Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/24814
dc.description.abstract	تتمحور الدراسة المقدمة حول موضوع دور التكوين في تنمية الموارد البشرية وتجسدت إشكالية الدراسة في سؤال عام كيف يساهم التكوين في تنمية الموارد البشرية في المؤسسة الاستشفائية؟ استخدمت في هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي, واعتمد في ميدان الدراسة على إجراءات منهجية وأساليب إحصائية بعد تجسيد أداة البحث المتمثلة في الاستمارة المكونة من 30 سؤال وتم تحليل البيانات والمعطيات والوصول إلى نتائج الدراسة والتي تؤكد بأن التكوين يساهم في تنمية الموارد البشرية	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	دورالتكوين – تنمية الموارد البشرية – المؤسسة الاستشفائية - تحليل البيانات والمعطيات	en_US
dc.title	دور التكوين في تنمية الموارد البشرية	en_US
dc.title.alternative	دراسة حالة في المؤسسة الاستشفائية مستغانم	en_US
dc.type	Other	en_US