Dépôt DSpace/Manakin

الفساد الإداري في الوظيفة العمومية بالجزائر

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author هني, منصور
dc.date.accessioned 2023-12-17T10:46:24Z
dc.date.available 2023-12-17T10:46:24Z
dc.date.issued 2023-06-15
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/25335
dc.description.abstract ملخص مذكرة الماستر : يعتبر الفساد الاداري ظاهرة اقتصادية واجتماعية و سياسية توجد في جميع دول العالم، وإن إختلفت خطورتها من دولة إلى أخرى ، حيث تمثل هذه الظاهرة إحدى القضايا الكبرى والتي تحتل اهتمام المواطنين في جميع دول العالم ، وأحد ابرز و أخطر المشكلات التي إتفقت تقارير الخبراء و المختصين على ضرورة مكافحتها و علاجها ، وذلك لما لها من قدرة على إنتهاك للقيم و المعايير الأخلاقية من جهة ، ولما تسببه من مخاطر على إستقرار المجتمعات وامنها من جهة اخرى ، كما ان هذه الأخيرة إستمرت مع إستمرار ضعف النفس البشرية و طغيان حب المادة. تعتبر الجزائر أكبر الدول التي تعاني من مرض الفساد الاداري ، مما دعت الحاجة بالمشرع الجزائري الى إنشاء آليات قانونية تهدف الى مكافحة الفساد الاداري ، وإن كان القضاء عليه امر مستحيل إلا ان هذه الآليات تسعى للحد من انتشاره والتقليل من العبث والمساس بأمانة الوظيفة العمومية وإستغلالها من أجل تحقيق مصالح خاصة ، حيث تنقسم هذه الآليات التي اتبعها المشرع للتصدي لفيروس الفساد الى آليات وقائية و اخرى رقابية، ودمج جهود هذه الآليات من أجل الخروج بأفضل نتيجة ممكنة في السيطرة على نمو الفساد الاداري و انتشار جدوره en_US
dc.subject 1-الفساد الإداري/2-الوظيفة العمومية/3-الفواعل الغير رسمية/4-الهيئة الوطنية للوقاية من الفساد ومكافحته/5- آليات مكافحة الفساد/6-مظاهر الفساد. en_US
dc.title الفساد الإداري في الوظيفة العمومية بالجزائر en_US
dc.type Other en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte