اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء وفق المرسوم التنفيذي رقم 199/2

Abstract

ملخص مذكرة ماستر تتناول هذه المذكرة بالدراسة و التحليل اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء وفق المرسوم التنفيذي رقم 20/199 و التي تعتبر صورة واضحة و إلى حد بعيد عن المساهمة الفعلية للموظف في تسيير حياته الوظيفية و التي تعتبر تعبيرا عن نية المشرع في حماية الموظف أمام السلطة التي لها صلاحية التعيين خصوصا في المجال التأديبي. وضع المشرع الجزائري على ضوء هذا المرسوم الإطار الهيكلي و الوظيفي لهيئات المشاركة في الوظيف العمومي و أقر من خلاله و القوانين السابقة الدور المهم لهذه اللجان بممارسة رقابة ذاتية على نشاط الإدارة في مواجهة الموظفو وسع من الوضعيات التي يوجب فيها الرأي الملزم و الموافق للقرار الصادر عن السلطة المختصة بالتضييق من سلطتها التقديرية في هذه الحالات