اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء وفق المرسوم التنفيذي رقم 199/2

لكرد, فاطمة

Accueil de DSpace
→
Faculté de droit et des sciences politiques
→
Département de droit public
→
Mémoires de Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	لكرد, فاطمة
dc.date.accessioned	2023-12-17T10:51:53Z
dc.date.available	2023-12-17T10:51:53Z
dc.date.issued	2023-06-18
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/25337
dc.description.abstract	ملخص مذكرة ماستر تتناول هذه المذكرة بالدراسة و التحليل اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء وفق المرسوم التنفيذي رقم 20/199 و التي تعتبر صورة واضحة و إلى حد بعيد عن المساهمة الفعلية للموظف في تسيير حياته الوظيفية و التي تعتبر تعبيرا عن نية المشرع في حماية الموظف أمام السلطة التي لها صلاحية التعيين خصوصا في المجال التأديبي. وضع المشرع الجزائري على ضوء هذا المرسوم الإطار الهيكلي و الوظيفي لهيئات المشاركة في الوظيف العمومي و أقر من خلاله و القوانين السابقة الدور المهم لهذه اللجان بممارسة رقابة ذاتية على نشاط الإدارة في مواجهة الموظفو وسع من الوضعيات التي يوجب فيها الرأي الملزم و الموافق للقرار الصادر عن السلطة المختصة بالتضييق من سلطتها التقديرية في هذه الحالات	en_US
dc.subject	اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء. - المرسوم التنفيذي رقم 20/199، - الموظف - الصلاحيات و الاختصاصات - الحجية و الطعن	en_US
dc.title	اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء وفق المرسوم التنفيذي رقم 199/2	en_US
dc.type	Other	en_US