أثر الترقية عمى الأداء الوظيفي في المؤسسات الصحية
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
ىػػدفت ىػذه الد ا رسػة إلػى التعػرؼ عمػى أثػر الترقيػة الوظيفيػة عمػى الأداء الػوظيفي فػي
المؤسسػػة الإستشػفائية المتخصصػػة الأمومػة والطفولػػة لالػة خيػرة مسػتغان, واعتمػػدت الد ا رسػػة –
عمػى المػنيج الوصػفي التحميمػي وعمػى الاسػتبياف كػ داة لمد ا رسػة, الػذي تػ توزيعػو عمػى أفػ ا رد العينػة
الممثمة في مجموعة مف موظفي المؤسسة.
وقد توصمت الد ا رسة إلى وجود دور فعاؿ لمترقية في أداء الموظفيف والى وج ود أثر ذو
دلالة إحصائية لمترقية عمى الأداء الوظيفي بالم ؤسسة الإستشفائية المتخصصة في الأمومة
اولطفولة لالة خيرة مستغان.