دور القيادة الإدارية في تكوين الصورة الذهنية  للإدارة المحلية : دراسة حالة لدائرة عشعاشة نموذجا

براهمي, فاطمة; سعد, شاوش منال

dc.contributor.author	براهمي, فاطمة
dc.contributor.author	سعد, شاوش منال
dc.date.accessioned	2024-10-23T10:33:43Z
dc.date.available	2024-10-23T10:33:43Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/27472
dc.description.abstract	تمحورت هذه الدراسة حول دور القيادة الإدارية في تكوين الصورة الذهنية للإدارة المحلية و التي قمنا بها في دائرة عشعاشة ، و ذلك لمعرفة مدى مساهمة القيادات الإدارية في تحقيق أهداف الإدارة ، إذ يتوقف نجاحها على الاهتمام و التأييد الذي تقدمه ، و قد ساعدنا كباحثين في إثراء دراستنا بالمعلومات اللازمة حول هذا الموضوع . قمنا باستخدام المنهج الوصفي لأنه يتناسب مع هذا النوع من البحوث و طريقة اختبار العينية عينة قصدية ، تم استخدام المقابلة و الملاحظة تشمل كل من الموظفين داخل الدائرة عشعاشة كأداة لجمع البيانات اللازمة لتحقيق أهداف الدراسة. قد توصلنا إلى جملة من النتائج مفادها : - إهمال الدائرة وظيفة العلاقات العامة فلا يوجد جهاز مختص في نشاطات العلاقات العامة ، و إنما يوجد قسم ينوب عنه قسم الإعلام و الاتصال . ـ يقوم القادة الإداريين في الإدارة المحلية بتعزيز صورة الدائرة لدي جمهورها الداخلي من خلال تحقيق التفاعل و الاتصال و ضبط علاقات طيبة معهم . ـ يعتمد القائم بالاتصال على تكنولوجيا المعلومات و الاتصال لتعزيز صورة الإدارة من خلال زيادة الدقة في الأداء ، الرفع من كفاءة العمل ، السرعة في الأداء العصرنة في إنجاز العمل .	en_US
dc.publisher	كلية العلوم الإجتماعية	en_US
dc.subject	دور-القيادة الإدارية-تكوين-الصورة الذهنية -الإدارة المحلية	en_US
dc.title	دور القيادة الإدارية في تكوين الصورة الذهنية للإدارة المحلية : دراسة حالة لدائرة عشعاشة نموذجا	en_US