هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التكوين على أداء العاملين بمؤسسة انتاج أغذية الانعام وحدة مستغانم ،باعتبار التكوين أحد أهم الآليات التي تتبعها المؤسسة في الرفع من أداء مواردها المادية والبشرية ، و على هذا الأساس قمنا بدراسة الميدانية على عينة من عاملين و قد اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي لوصف الظاهرة كماهي في الواقع و ثم المنهجالتحليلي لتحليل نتائجها.
