اساليب تدريب وتكوين الموارد البشرية في المؤسسات بالجزائر
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
همية ة، إيمانا م ر قدرات مواردها البشر تطو جزائ ر ا الذي توليھ ا ز هذه الدراسة الاهتمام الكب ت
ر الموارد تطو ساهم ي ُ ن من الاستثمارات المهمّة ال و ب والت عدّ التدر تحقيق التقدم والازدهار. ُ ذلك
المؤسسات جب ع أداء المؤسسات وتحقيق أهدافها .و ا، ممّا ينعكس إيجابًا ع ز قدرا عز ة و البشر
ن، ا، مع مراعاة خصائص المتدر اني ا وأهدافها وم ن المناسبة لاحتياجا و ب والت اختيار أساليب التدر
ج الاستقرائي الاستنباطي وذلك المن ب ونجاحھ. ولتحقيق ذلك تم الاعتماد ع لضمان فعالية التدر
خاصة بالموضوع، ها، حيث سمح لنا باستعراض وتحليل المفاهيم ا بالاستعانة بما توفر من كتب ومقالات وغ
مختلف حة الفرضية وهذا بالاعتماد ع ولتحقيق هذا الهدف تم إعداد استبيان كأداة أساسية لاختبا ر
الأساليب الإحصائية.