Résumé:
تهدفدراستناإلىالتعريفبطرقوآلياتالتوظيففيالمؤسسةالعموميةالاستشفائية،حيثيعتبرالتوظيفمجموعةمنالنشاطاتوالمهامالتييقومبهاالموظفالعموميبهدفتحقيقمصلحةوأهدافالمنظمة،بحيثيعدالتوظيفمنأهمالوظائفالتيتعتمدعليهاالمؤسسةمنخلالمتابعةوتنظيمسياسةالتوظيفلاجتذابوانتقاءوتعيينأحسنالمواردالبشريةذاتالكفاءةوتعيينهافيالمناصبالشاغرةللمؤسسة،كمايمرالتوظيفبأساليبداخليةوخارجيةتعتمدهاالمؤسسةفياختيارالموردالبشرية،هذافيمايخصالجانبالنظريمنالدراسة. أمافيمايخصالجانبالتطبيقيتمالاعتمادفيالدراسةعلىالمقابلةمعمديرالمواردالبشريةالمتضمنةمجموعةمنالأسئلةمتعلقةبمحورينكمحاولةللتعرفأكثرعلىالتوظيففيالمؤسساتالعمومية
