أثر التكوين في تسين الأداء الوظيفي للعمال : دراسة ميدانية بمؤسسة سونطراك مركب GNL27 -وهران-

بلغالي, ليلى

dc.contributor.author	بلغالي, ليلى
dc.date.accessioned	2025-04-24T09:22:10Z
dc.date.available	2025-04-24T09:22:10Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/28593
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة الى تسليط الضوء على واقع التكوين داخل المؤسسات الاقتصادية و الانتاجية كما هدفت كذلك الى استكشاف اثر التكوين في تحسين الأداء العمال بمؤسسة وخاصة بمركب تميع الغاز الطبيعي GnL2z , ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على تقنية الاستمارة التي تدخل ضمن المنهج الكمي على عينة عشوائية تمثيلية متمثلة في(35) عاملا لمختلف الفئات العاملين في هذا مركب . تحققت الفرضيات الدراسة حسب النتائج التي توصلنا اليها حيث ان التكوين يعد من اهم العوامل لتحسين اداء ومهارات العمال وتحقيق التوازن بين أهدافهم وأهداف المنظمة مما يؤدي هذا الى تنمية الانتاجية للمؤسسة.	en_US
dc.publisher	كلية العلوم الإجتماعية	en_US
dc.subject	أثر-التكوين-تحسين-الأداء الوظيفي-العمال	en_US
dc.title	أثر التكوين في تسين الأداء الوظيفي للعمال : دراسة ميدانية بمؤسسة سونطراك مركب GNL27 -وهران-	en_US