Résumé:
L’étude a conclu que l’audit interne contribué a créer la confiance ente les services de l’entreprise et
la direction général en compte l’audit interne est le principale référence pour l’information et les
données exactes pour prendre des bonnes décisions et appropriée par la direction de l’auditeur et
ces conseille du décideur.
Les entreprises son confrontées a plusieurs choix possibles en matières de politiques de
rémunérations . Ils doivent déterminer sur qu’elle base pour sélectionner une politique de façon a
maximiser l’efficacité du système de rémunération.
