هدفت الدراسة الحاليةإلىوصف أثر المناخ التنظيمي على ضغوط العمل والرضا الوظيفي كمتغيرين وسيطين للعلاقة بين المناخ التنظيمي والإلتزام التنظيمي، ولتحقيق ذلك تم الاعتماد على الاستبيان كوسيلة لجمع البيانات المرتبطة بالبحث، والذي ...