دور إستراتيجية التكوين والتأهيل في تنمية المورد البشرية
Loading...
Files
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري والذي يعتبر أثمن مورد لدى
الإدارة والأكثر تأثيرا في الإنتاجية على الإطلاق.
إن إدارة وتنمية الموارد البشرية تعتبر ركنا أااايا في االبية المسااات، حيث تهدف إلى تعزيز القدرات التنظيمية
وتمكين الشركات من ااتقطاب تكوين وتأهيل الكفاءات اللازمة والقادرة على مواكبة التحديات الحالية
والماتقبلية، فالعنصر البشري المكون والمسهل يمكن أن يااهم بقوة في تحقيق أهداف وربح المسااة، لأن التكوين
والتأهيل شرط لازم لااتمرار أي مسااة.