دور سياسة التعدد الثقافي في إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الدولية

Files

67.pdf (1.2 MB)

Date

Authors

رويعي, أسماء

Keywords

سياسة - التعدد الثقافي - إدارة الموارد البشرية - المؤسسات الدولية

URI

http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/5270

Collections

Mémoires de Master