Résumé:
Le secteur de la santé est l'un des secteurs les plus sensibles face à la vie humaine et Cela met
en évidence l'importance de fournir des services de santé au niveau où il est devenule terme le
plus utilisé et lemoins dans l’application c’est « la qualité » , l'étude a cherché à lier la relation entre
lui et la gestion des compétences humaines dans l'établissement de santé cette dernière n'est pas
moins important que la qualité des services de santé , il lui est apparu un poids dans ces derniers
temps il est devenu la source de la réussite de l'entreprise et une clé dans sa main pour atteindre
ses objectifs Cette étude comprend les principales activités de gestion des compétences
humaines et les normes d’évaluation du qualité des services de santé et l'accès à l'importance de la
compétence humaine dans la réalisation la qualité des services de santémais ne peut pas juger en
l’absence de la gestion efficace des compétences il n'y a pas une qualité des services de santé selon
les résultats de l’étude la relation entre eux est relative ne peut pas faire cette relation extrusive
complètement.
