Résumé:
cette étude visée a identifier le rôle des ressources humaines dans
l'amélioration de service de santé dans l'établissement hospitalier public . elle est
également souligné l'importance des ressources humaines dans le développement
du service de santé .
De ce point de vue, il nous démontré que la formation est très importante
dans l'établissement de santé parce qu'elle est contribuée a l'amélioration des
compétences et des connaissances de la ressource humaine .En tant que ressource
plus importante dans les institutions de service.
Ainsi, nous suggérons d'y faire attention et de lui apporter les connaissances
et les compétences nécessaires a fin de fournir les meilleurs services de qualité.
Au cours de cette étude, nous avons essayé de comprendre le rôle de la
formation dans le développement des employés de l'établissement.
