Résumé:
تهدف هذه الدراسة إلى توضيح مفهوم المسؤولية الاجتماعية بشكل عام، و من ثم التركيز على أهم سياسات و برامج المسؤولية الاجتماعية التي يتم تبنيها على مستوى إدارة الموارد البشرية، و يرافق هذا التأصيل النظري دراسة تطبيقية، حيث سيتم التعرض إلى دراسة و تحليل برامج المسؤولية الاجتماعية لمصلحة الموارد البشرية المتبناة في ثلاث شركات عربية كبيرة و متميزة في أدائها، و هي : شركة الخليج لصناعة البتروكيماويات (البحرين)، شركة أبو ظبي للمطارات(الإمارات)، شركة سوناطراك الجزائرية
