Résumé:
Le concept de « corporate governance » ou gouvernance d’entreprise a évolué suite aux scandales financiers survenus entre les années 1970 et 1980. L’intérêt de la gouvernance était de gérer les conflits d’intérêt mais aussi de rassurer les marchés financiers. Toutefois, le concept est bien plus large que cela, il existe des mécanismes de contrôle aidant l’entreprise à gouverner ses ressources matérielles et immatérielles à l’instar des tableaux de bord, c’est ce qui fera l’objet de cet article illustré avec un modèle de la SDO de Mostaganem
