Résumé:
أدت التكنولوجيا دوراً بارزاً في التحول الاقتصادي والنمو الاجتماعي والتغيير الشامل لكل نواحي الحياة، كما اعتبرت العنصر الأكثر أهمية في الانتاج والاستثمار، بل اعتبرت مورداً ثرياً لكثير من الدول وتكلفة عالية لدول أخرى، ولا تقتصر التكلفة على الأجهزة والمعدات فحسب، بل وعلى البرمجيات والنظم الجاهزة والصيانة والتدريب.
وفي عصرنا الحاضر ازدادت أهمية التكنولوجيا العالية جداً لتحصل نقلة سريعة نحو عنصر آخر أكثر أهمية، وهو العنصر البشري ولتصبح معه التكنولوجيا وسيلة تساعد في إدارة معرفته، لقد أصبحت الموارد البشرية المتمثلة بالخبرة الانسانية والقيم والمعتقدات والمهارات حالياً من أكثر العناصر فعالية وتأثيراً في عصر اكتسب تسميته من سيادتها، ومن أنفس الموارد التي تعتمدها المؤسسة في الانتاج أو في تقديم خدماتها.
هدف هذه المداخلة هو بيان تأثير تكنولوجيات الاعلام والاتصال على إدارة الموارد البشرية في المؤسسة وأهم مزايا ومظاهر نظام معلومات الموارد البشرية
