Dépôt DSpace/Manakin
المؤسسات الريادية ومدى التزامها بالمسؤولية الاجتماعية - دراسة حالة مؤسسة متيجي ومؤسسة حليب فرعي مستغانم-
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | بطاهر, بختة | |
| dc.date.accessioned | 2019-01-03T23:34:30Z | |
| dc.date.available | 2019-01-03T23:34:30Z | |
| dc.date.issued | 2018-06-15 | |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/7949 | |
| dc.description.abstract | تقوم الريادة بدعم عناصر التطور التي تقوم عليها المؤسسات خاصة في ما يخص النمو، وذلك من خلال دعم برامج التنموية وفتح المجال للمنافسة ومنع الاحتكار، مع الأخذ بعين الاعتبار الجانب البيئي و الأخلاقي للمؤسسات حتى لا تقع في دائرة التلوث التي تعاني منها كبرى المؤسسات العالمية التي تنشط في مجال الطاقة والتصنيع بصفة عامة. وقد قصد إبراز العلاقة بين الريادة الأعمال و المسؤولية الاجتماعية قمنا بتوزيع 68 استبيان على الموظفين لدى مؤسسة متيجي ومؤسسة حليب، وتم استرجاع 40 استبيان منهم صالحة للمعالجة والتحليل، والتي استخلصنا منها انه يوجد علاقة ارتباط بين المؤسسات الريادية والتزام بالمسؤولية الاجتماعية. | en_US |
| dc.publisher | مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية | en_US |
| dc.subject | Research Subject Categories::SOCIAL SCIENCES | en_US |
| dc.title | المؤسسات الريادية ومدى التزامها بالمسؤولية الاجتماعية - دراسة حالة مؤسسة متيجي ومؤسسة حليب فرعي مستغانم- | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
