JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | سعاد, بنور | |
| dc.date.accessioned | 2019-01-06T15:26:50Z | |
| dc.date.available | 2019-01-06T15:26:50Z | |
| dc.date.issued | 2018-01-01 | |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/8107 | |
| dc.description.abstract | بحثنا هو حول نوع خاص جدا من عقد العمل جاء تحت عنوان "عقد العمل تحت التجربة"، يقصد به أن يقوم العامل بانجاز عمل معين لحساب صاحب العمل وتحت إشرافه ورقابته وهو لا يختلف عن عقد العمل العادي إلا في كونه موصوفا بوصف التجربة، واعتباره عقد صحيح لكن غير نهائي. حاولنا من خلال هذا البحث شرح جميع الجوانب القانونية المتعلقة بهذا الموضوع، تعرضنا في الجزء الأول الى إعطاء تعريف للعقد من خلال تحليل ما يتضمنه والتركيز على أهم العناصر الأساسية له، كما أعطينا تكيفا قانونيا للعقد من خلال التطرق لجميع نظريات الفقهية التي تناولت الطبيعة القانونية لهذا العقد بغية التمييز بينه وبين ما يشابهه من عقود، في حين أننا في حاولنا في الجزء الثاني من بحثنا الى التركيز على الأحكام القانونية المتعلقة بهذا النوع من عقود العمل وهي موضوع إنهاء العقد ومدته. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | مخبر قانون العمل و التشغيل | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | مجلة قانون العمل و التشغيل;05 | |
| dc.subject | عقد العمل، فترة التجربة، العامل، الحماية، الحقوق | en_US |
| dc.title | خصوصية عقد العمل تحت التجربة في التشريع الجزائري والمقارن | en_US |
| dc.title.alternative | مجلة قانون العمل و التشغيل الصادرة عن مخبر قانون العمل و التشغيل كلية الحقوق و العلوم السياسية مستغانم | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
