Résumé:
جاءت الدراسة في هذه المكرة حول موضوع الإلتزامات الوظيفية فتكلمت عن مدى مراعات المشرع الجزائري من خلال قانون الوظيفة العمومية للقيم و المبادئ و المعايير الأخلاقية التي يجب أن يتحلى بها الموظف العمومي أثناء أدائه لعمله في تحديد الأخطاء التأديبية و بالتالي الإلتزامات و الواجبات الوظيفية و التي يترتب عنها مسؤولية تأديبية في حالة الإخلال بها