إلتزامات الموظف في إطار أخلاقيات الوظيفة العمومية

dc.contributor.author	بن درار, فاطمة
dc.date.accessioned	2019-01-07T10:32:39Z
dc.date.available	2019-01-07T10:32:39Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/8131
dc.description.abstract	جاءت الدراسة في هذه المكرة حول موضوع الإلتزامات الوظيفية فتكلمت عن مدى مراعات المشرع الجزائري من خلال قانون الوظيفة العمومية للقيم و المبادئ و المعايير الأخلاقية التي يجب أن يتحلى بها الموظف العمومي أثناء أدائه لعمله في تحديد الأخطاء التأديبية و بالتالي الإلتزامات و الواجبات الوظيفية و التي يترتب عنها مسؤولية تأديبية في حالة الإخلال بها	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	إلتزامات الموظف ، أخلاقيات الوظيفة العمومية	en_US
dc.title	إلتزامات الموظف في إطار أخلاقيات الوظيفة العمومية	en_US
dc.type	Thesis	en_US