DSpace Repository

GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET GOUVERNANCE COMPTABLE

Show simple item record

dc.contributor.author BELKHARROUBI, Hocine
dc.date.accessioned 2019-01-22T08:09:07Z
dc.date.available 2019-01-22T08:09:07Z
dc.date.issued 2011-07-01
dc.identifier.issn 2170-0982
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/8826
dc.description.abstract Les entreprises publiques algériennes subissent régulièrement depuis l’indépendance des réformes organisationnelles. Cet article présente et traite des réformes qui ont marquées l’évolution historique de la gouvernance des entreprises de 1971 à 2009 et du système d’information comptable qui s’y rattache. L’existence du lien entre l’évolution historique des structures organisationnelles des entreprises, les mécanismes (motifs et objectifs) de l’émergence du plan comptable national en 1975 et les harmonisations successives qui les ont accompagnées conforte l’idée d’une relation entre le système d’information comptable et la structure organisationnelle des entreprises à partir d’une vision (approche) partenariale de la gouvernance. Cette relation, jusque-là, observée entre le triptyque : Structure macro-économique, l’évolution historique de la structure juridico organisationnelle des entreprises et le système d’information comptable (PCN 1975) est contrariée par l’émergence du système comptable financier (SCF, 2007). Celui-ci cadre une vision (approche) actionnariale de l’entreprise dominée par les actionnaires et/ou investisseurs et centrée essentiellement sur la valeur et le rendement de l’action. Quel est, alors, la pertinence de ce modèle comptable aux vues de ces deux visions ? شهدت المؤسسات العمومية الجزائرية منذ الاستقلال إصلاحات تنظيمية. إن هذا المقال يعالج الإصلاحات التي ميزت التطور التاريخي لحكومة المؤسسات من 1971 إلى 2009، والنظام المعلومات المحاسبي المرتبط بها. إن وجود علاقة بين التطور التاريخي للهياكل التنظيمية للمؤسسات وصيغ بروز المخطط المحاسبي الوطني في 1975 والتجانس المرفق الذي يؤكد فكرة تناسق وترابط بين النظام المعلومات المحاسبي والهيكل التنظيمي للمؤسسات، انطلاقا من مقاربة حوكمة المؤسسات. ظهر هذا التنسيق بيم الأطراف الثلاثة، الهيكل الاقتصادي، التطور التاريخي للهيكل القانوني التنظيمي للمؤسسات، ونظام المعلومات المحاسبي PCN 1975 الذي تحول إلى النظام المحاسبي المالي SCF 2007، إن هذا الأخير يضم نظرة تساهمية للمؤسسة المسيرة من طرف المساهمين والمستثمرين الذي يركز أساسا على القيمة ومردودية السهم. إذا ما هي ملائمة النموذج المحاسبي من وجهة هذين التصورين؟ en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université de Mostaganem : Faculté des Sciences Economiques et Commerciales, et des Sciences de Gestion en_US
dc.relation.ispartofseries N°1;Vol.1 ; pp. 26-42
dc.subject entreprise publique algérienne, gouvernance comptable, système d’information comptable, structure organisationnelle d'entreprise, modèle comptable, plan comptable algérien, système comptable financier, مؤسسة عمومية جزائرية، حوكمة محاسبية، نظام معلومات محاسبي، هيكل تنظيمي لشركة، نموذج محاسبي، المخطط المحاسبي الجزائري، النظام المحاسبي المالي en_US
dc.title GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET GOUVERNANCE COMPTABLE en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

  • الإستراتيجية و التنمية [261]
    Strategy and Development Review is an international, double-blind peer-reviewed, Bi-annual and free of charge, open-access journal published by the Faculty of Economic, Commercial Studies and Management Sciences- Abdelhamid ibn badis University – Mostaganem, Algeria. The journal focuses on the following topics: Economics; Management; Finance and Accounting. It provides an academic platform for professionals and researchers to contribute innovative work in the field. The journal carries original and full-length articles that reflect the latest research and developments in practical aspects of Economics, society and human behaviors. The journal is published in both print and online versions. The online version is free access and download. All papers around the world are very welcome in our International Journal. Manuscripts can be sent at any time for the tow issues (January and July) and cover the following relevant domains and topic of interest:  Economics, Econometrics and Finance;  Economics and Econometrics;  Finance;  Business, Management and Accounting;  Accounting;  Business and International Management;  Marketing;  Strategy and Management;  Tourism, Leisure and Hospitality Management;  Industrial relations;  Islamic Economy.

Show simple item record

Search DSpace


Browse

My Account