JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | عواد, بلعبدون | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-22T10:53:20Z | |
| dc.date.available | 2019-02-22T10:53:20Z | |
| dc.date.issued | 2018-06-01 | |
| dc.identifier.issn | 2437-1157 | |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/9909 | |
| dc.description.abstract | لا يمكن لاي عملية تفاوض جماعي في مجال علاقات العمل ان تنجح ما لم تتوافر مجموعة من الشروط . فمنها ما يتعلق بموضوع التفاوض الجماعي بحد ذاته و البعض الاخر يتعلق بالاطراف التي تتولى عملية الجلوس الى طاولة التفاوض . مما جعل هذا الأخير يمتاز بمجموعة من الخصائص جعلته متميزا عن باقي وسائل تسوية المنازعات الاخرى كمصالحة الوساطة و التحكيم. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | مخبر قانون العمل و التشغيل | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | مجلة قانون العمل و التشغيل;06 | |
| dc.subject | التفاوض الجماعي ، علاقة العمل ، النظام العام الاجتماعي ، منظمات نقابية ، مصالح مشتركة . | en_US |
| dc.title | شروط و خصائص التفاوض الجماعي | en_US |
| dc.title.alternative | مجلة قانون العمل و التشغيل الصادرة عن مخبر قانون العمل و التشغيل كلية الحقوق و العلوم السياسية مستغانم | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
