التسيير الإستراتيجي للموارد البشري في المؤسسة العمومية

dc.contributor.author	دلي, عبد النور
dc.date.accessioned	2019-10-02T09:02:38Z
dc.date.available	2019-10-02T09:02:38Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/12842
dc.description.abstract	Ressource humaine est l une des plus importantes ressource appartenant à lorganisation , qui a toujours cherchè à atteindre les objectifs soulignès car ils jouent un role important dans la conduite de de lorganisation une meilleure gouvernance , et est concidèrèe comme la gestion stratègique de ses prioritès à travers lèlabiration de plans qui ont ètèdèterminants dans lavenir de la mission de lorganisation , et de sadapter aux circonstances entourant la lorganisationnest plus acceptable pour lorganisation ,mais a rèussi un esprit stratègique et de lavenir un succeè est liè aux compètences intellectuelles et une stratègie capable d ètudier et d analysel avenir.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	التسيير الاستراتيجي ، الموارد البشرية ، التخطيط الاستراتيجي ، بلدية سيدي لخضر	en_US
dc.title	التسيير الإستراتيجي للموارد البشري في المؤسسة العمومية	en_US
dc.title.alternative	بلدية سيدي لخضر	en_US
dc.type	Other	en_US