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التسيير الإستراتيجي للموارد البشري في المؤسسة العمومية

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dc.contributor.author دلي, عبد النور
dc.date.accessioned 2019-10-02T09:02:38Z
dc.date.available 2019-10-02T09:02:38Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/12842
dc.description.abstract Ressource humaine est l une des plus importantes ressource appartenant à lorganisation , qui a toujours cherchè à atteindre les objectifs soulignès car ils jouent un role important dans la conduite de de lorganisation une meilleure gouvernance , et est concidèrèe comme la gestion stratègique de ses prioritès à travers lèlabiration de plans qui ont ètèdèterminants dans lavenir de la mission de lorganisation , et de sadapter aux circonstances entourant la lorganisationnest plus acceptable pour lorganisation ,mais a rèussi un esprit stratègique et de lavenir un succeè est liè aux compètences intellectuelles et une stratègie capable d ètudier et d analysel avenir. en_US
dc.language.iso other en_US
dc.subject التسيير الاستراتيجي ، الموارد البشرية ، التخطيط الاستراتيجي ، بلدية سيدي لخضر en_US
dc.title التسيير الإستراتيجي للموارد البشري في المؤسسة العمومية en_US
dc.title.alternative بلدية سيدي لخضر en_US
dc.type Other en_US


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