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dc.contributor.author |
دحمان, عمارية |
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dc.date.accessioned |
2019-10-02T11:48:23Z |
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dc.date.available |
2019-10-02T11:48:23Z |
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dc.date.issued |
2019 |
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dc.identifier.uri |
http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/12863 |
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dc.description.abstract |
L’éthique des affaires est l’un des thèmes les plus traités dans les instituts et surtout ces derniers années ; est devenu de plus en plus préoccupé.
Après que l’objectif des organisations est seulement de concurrencer au niveau des affaires commerciales et d’augmenter sont devenu inviter à organiser leurs travaux selon la vision morale et rendre sa culture selon les valeurs morales , comme elles sont invitées à promouvoir le comportement éthique de ses membres et renforcer leur confiance à travers l’amélioration de leurs performances ce qui donne une indication importante du succès de l’organisation.
L’étique au travail est considérée comme un bon arbre qui sert à nourrir en tout moment , comme il est une source de succès que se soit matériel ou moral. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.subject |
أخلقيات الأعما منظمات الأعمال ، القيم الأخاقية ، السلوك الأخلاقي ، تحسين الأداء ، مستشفى سيدي لخضر |
en_US |
dc.title |
دور أخلاقيات الأعمال في تحسين أداء العمل |
en_US |
dc.title.alternative |
المصلحة لإستشفائية بسيدي لخضر |
en_US |
dc.type |
Other |
en_US |
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