ملخص مذكرة الماستر : يعتبر إفشاء السر الطبي موضوعا مهما و معقدا، و أن الإلتزام به واجب أخلاقي مهنيو ديني، و كتمانه فرضته قواعد الدين و الأخلاق و المبادئ و الشرف و الأمانة، و على صاحب المهنة واجب الإحتفاظ به لأنه مهنة ...

مــلخص مذكرة الماستر إذا أهمل الموظف واجباته أو لم يقم التوازن المطلوب بين حياته الوظيفية وحياته الخاصة في تصرفاته أو أنه أثناء قيامه بمهام وظيفته أخطأ في شأن ما، نجد الإدارة العامة جاهزة لتأديبه عن هذه الأخطاء الوظيفية ...

مــلخص مذكرة الماستر يعد الخطأ الطبي من أهم الأركان التي تقوم عليها مسؤولية الطبيب المدنية، فينشأ عن مخالفة الطبيب لالتزاماته تجاه المرضی، هذه الالتزامات مستمدة من طبيعة الوظيفة الانسانية و من الأصول العلمية التي تحكم ...

مــلخص مذكرة الـماستر إن حسن سير الـمرافق العامة في أي نظام يقتضي توفر نظام قانوني محكم يتكون من مجموعة القواعد القانونية والتنظيمية، إلى جانب توفير من الـموظفين الـمؤهلين يعهد إليهم تحقيق مختلف الأهداف التي من اجلها وجد ...

الملــخص مذكــرة المـاستر إن الإثبـات في المـواد الإداريـة يتميز بطابع خاص، يتمثل في وجود الإدارة كطرف أساسي في الدعوى الإدارية، حيث أنها تتمتع بامتيازات السلطة العامة، وهذا ما يؤثر بشكل مباشر في الإثبات فيها، ...

ملخــــــــــــــص المــــــــذكرة ـ الإثبات هو كل ما يؤدي إلى ظهور الحقيقة, و في الدعاوى الجزائية هو كل ما يؤدي إلى ثبوت إجرام المتهم, كما يعد الإثبات من المواضيع بالغة الأهمية في المواد الجزائية, حيث يرتبط بالجهد المبذول ...

ملخص الدراسة: القرار الإداري وظيفة، من وظائف الإدارة الأساسية والمركزية، محلها في العملية الإدارية، محل القطب من الرحى. والإدارة ما هي إلا سلسلة من عمليات تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، التي تنصرف إلى مختلف الوظائف ...

الدعوى العمومية هي الوسيلة القانونية التي تثار باسم المجتمع أمام القضاء الجزائي بند مرتكب الجريمة من المطالبة بتوقيع الجزاء، ثم تحريك الدعوى العمومية بطلب وكيل الجمهورية من قاضي التحقيق افتتاح أو إجراء التحقيق و تكليف ...

ملخص لقد انصب موضوع بحثنا على دراسة أسباب انتهاء الرابطة الوظيفية و آثارها على المسار المهني للموظف في ظل التشريع الجزائري، و ذلك من خلال إعتمادنا على المنهج الوصفي و المنهج التحليلي ، حيث يظهر المنهج الوصفي في وصف مختلف ...

العقد الإداري بصفة عامة هو توافق إرادتين على إنشاء وخلقإلتزامات متبادلة، ويشترط لقيامه مجموعة من الأركان هي الرضا، المحل، السبب، وأن يقوم على ثلاثة ظوابط تشكل في مجموعها معايير تمييزه عن العقود الأخرى، كما ان العقود الإدارية ...