Dépôt DSpace/Manakin
أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والإتصالات على أداءالموارد البشرية
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | معاذ, سحابة | |
| dc.date.accessioned | 2021-09-13T11:01:55Z | |
| dc.date.available | 2021-09-13T11:01:55Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/18584 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات و الاتصال في تحسين أداء الموارد البشرية ببنك الفلاحة و التنمية الريفية وكالة سيدي لخضر بمستغانم , و للإجابة على إشكالية البحث و اختبار الفرضيات قمنا بمقابلة شخصية مع رئيس مصلحة الموارد البشرية دون الاعتماد على الاستبيان نظرا للظروف التي نمر بها. و توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: وه و برنامج يستعمل لإدارة ومعالجة المعلومات البنكية . Sybu تبين أن البنك يستخدم برنامج تبين أن لنظام المعلومات أثر مباشر على تحسين أداء الموارد البشرية إذا كان نظام المعلومات يتمتع بالكفاءة والفعالية اللازمة | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | تكنولوجيا المعلومات و الاتصال – الاداء الوظيفي- الموارد البشري ة | en_US |
| dc.title | أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والإتصالات على أداءالموارد البشرية | en_US |
| dc.title.alternative | BADR لدراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية- وكالة سيدي لخضر | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
-
Mémoires de Master [641]