Dépôt DSpace/Manakin

عقود العمل محددة المدة واثرها على الاداء الوظيفي دراسة ميدانية لعينة من العمال المتعاقدين ببلدية ماسرى مستغانم

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.author فغلو, احلام
dc.date.accessioned 2021-10-05T11:21:03Z
dc.date.available 2021-10-05T11:21:03Z
dc.date.issued 2021
dc.identifier.uri http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/18993
dc.description.abstract Summary : Thi study aimed to identify the impact of fixed-term employment contracts on the job performance of contract workers at the municipality of "Mesra". The general problem was formulated with the following question: How do fixed-term contracts affect the worker and his performance within the Enteprise? To answer this question and to achieve the objectives of the research, the researcher relied on the descriptive approach because it suits the nature of the topic. The study was conducted on an intentional sample of 10 respondents. The interview tool was used en_US
dc.publisher كلية العلوم الاجتماعية en_US
dc.subject عقود العمل-الاداء الوظيفي-العمال المتعاقديين en_US
dc.title عقود العمل محددة المدة واثرها على الاداء الوظيفي دراسة ميدانية لعينة من العمال المتعاقدين ببلدية ماسرى مستغانم en_US


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Parcourir

Mon compte