Dépôt DSpace/Manakin
دور إدارة الموارد الششرية ي مواجهة جاحةة كورونا دراسة حالة ميناء مستغانم
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | جبور, سومية | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-15T08:50:57Z | |
| dc.date.available | 2023-10-15T08:50:57Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/24616 | |
| dc.description.abstract | الملخص تسعى الإدارة العمومية الجزائرية دائما الى تطوير وتحسين الآداء وسير المؤسسة على جميع الآصعدة التي تبرز عليها وخاصة بالمراكز الحساسة في البلد. فنجد المؤسسة البيانية دائما مهتمة بالعامل البشري بحيث تقوم باستثمار في هذا العنصر من اجل تحقيق فعالية الآهداف المسطرة وممارسة إدارة المواد البشرية من بين أصعب الممارسات المؤسساتية وخاصة لحساسية القطاع، فدور التوظيف يلعب دور هاما بناء المنظومة البشرية والمؤسسات العمومية من حيث التنظيم والتسيير والتخطيط والرقابة ...... الخ فموضوع بحثنا له علاقة بين إدارة الموارد البشرية ومؤسسة ميناء مستغانم من حيث التأثير على انتشار فيروس كورونا المستجد | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | إدارة الموارد البشرية-التوظيف-التحفيز-هياكل المؤسسة-جائحة كورونا )كوفيد- 1 | en_US |
| dc.title | دور إدارة الموارد الششرية ي مواجهة جاحةة كورونا دراسة حالة ميناء مستغانم | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
-
Mémoires de Master [641]