Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
خديم, يمينة |
|
dc.date.accessioned |
2025-04-14T09:54:37Z |
|
dc.date.available |
2025-04-14T09:54:37Z |
|
dc.date.issued |
2024 |
|
dc.identifier.uri |
http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/28433 |
|
dc.description.abstract |
إن من أكبر التحديات هي التي تواجه المؤسسات الصحية اليوم، وهي إشكالية الارتقاء بمستوى تسيير المؤسسة والرعاية الصحية المقدمة ومحاولة تقليل تكاليفها، فقد أصبح تسيير المؤسسة أمر محتم على المسؤول وعلى الموظفين لتقديم الرعاية الصحية ضرورة لازمة وتسيير شؤون المؤسسة، تتضح أهميتها بقدرتها على تقليص الفجوة بين التسيير الجيد للمؤسسة العمومية وتقليل التكاليف وتقديم الرعاية اللازمة المدركة من طرف متلقي المواطن، لذا تسعى المؤسسات الصحية إلى تبني مبدأ التسيير الجيد والفعال لتقديم أفضل في مستوى الأداء للرعاية الصحية. شملت دراستنا التطبيقية في هذا البحث عينة من الموظفين لدى بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية - الادارة العامة -بمستغانم-، وتم تحليل الاستمارات المسترجعة اعتمادا على برنامجSPSS 25 . بعد التحليل تم التوصل الى أن المؤسسة محل الدراسة تتوافر فيها أبعاد تسيير المؤسسة فيما يتعلق الملموسية، الاعتمادية، الاستجابة، التعاطف والأمان؛ وتسعى جاهدة للتسيير الجيد للمؤسسة العمومية و لترقية المؤسسة العمومية. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.subject |
تسيير ، المؤسسة العمومية، الصحة الإستشفائية، الصحية. |
en_US |
dc.title |
تسيير مؤسسة عمومية للصحة الاستشفائية |
en_US |
dc.title.alternative |
دراسة حالة المؤسسة العمومية للصحة الجوارية الادارة العامة مستغانم |
en_US |
dc.type |
Other |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée