JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | ىنوس, سهام | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-05T09:19:59Z | |
| dc.date.available | 2018-12-05T09:19:59Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/5064 | |
| dc.description.abstract | تواجو الدنظمات في العصر الحديث حالة من التحدم نتيجة الثورة العلمية كالتكنولوجية في جميع الديادين ما يلزمها مواكبة ىذا التغيتَ لضماف الإستمرار ، كباعتبار أف الدورد البشرم من أىم الدعائم التي تستند إليها الدؤسسة في رفع مردكديتها ك كفاءتها ,لجأت إلذ تصميم نظا معلومات يساعدىا على التسيتَ الفعاؿ لذم. تهدؼ ىذه الدراسة إلذ التعرؼ على مدل مسالعة نظا الدعلومات في برستُ أداء الدوارد البشرية.من خلبؿ عينة من البنوؾ في بلدية سيدم لخضر بنك الفلبحة كالتنمية الريفية. كمن خلبؿ بحثنا ىذا توصلنا الذ النتائج التالية إحتياج نظا الدعلومات في البنك إلذ التحستُ كالتطوير ك التدريب عليو يشمل جميع الدوظفتُ، كأف نظا الدعلومات الفعاؿ يرفع من أداء الدوارد البشرية. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | نظا م المعلومات - الأداء - الموارد البشرية | en_US |
| dc.title | دور نظام المعلومات في تحسين أداء الموارد البشرية | en_US |
| dc.title.alternative | BADR بنك- الفلا حة والتنمية الريفية و كالة سيدي لخضر | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
-
Mémoires de Master [624]