دور التدريب والتكوين في تحسين أداء العنصر البشري

dc.contributor.author	كحيلية, حنان
dc.date.accessioned	2018-12-05T10:33:22Z
dc.date.available	2018-12-05T10:33:22Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/5202
dc.description.abstract	كل من التكوين وتشكيل عمليات دائمة وضرورية للاستثمار من الأفراد والشركات، وليس حساب وهي وسيلة لتحقيق الأهداف وليس نهايته، وتعتمد على التنظيم والخطوات وإتباع اساليب معينة المؤسسات ذات الأهمية الخاصة لكل مكونات والراسية في التوقعات والمستقبلية وينبغي أن نولي الكثير من الاهتمام بسبب فعاليتها في التأثير على أداء العنصر البش رية	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	تحسين - أداء ا - لعنصر البشري	en_US
dc.title	دور التدريب والتكوين في تحسين أداء العنصر البشري	en_US
dc.title.alternative	Ram sucre حالة مؤسسة تكرير السكربمستغانم	en_US
dc.type	Other	en_US