Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
الحبيب مولاي احمد, لكحل |
|
dc.date.accessioned |
2018-12-06T10:54:01Z |
|
dc.date.available |
2018-12-06T10:54:01Z |
|
dc.date.issued |
2017 |
|
dc.identifier.uri |
http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/5761 |
|
dc.description.abstract |
شهد القطاع الصحي في الآونة الاخ رة اهتماما ك را على جمي المستويات، حيث اص حت جودة ا خدمة
الصحية مح اهتما عالمي متزايد. لرا تسعى المؤسسات الصحية لتقديم خدمات ذات جودة عالية
لتحقيق اقص رضا ممكن للمريض، و هدف هرا ال حث الى دراسة امكانية توافق الموارد المادية و البشرية
في المؤسسة الاستشفائية العمومية المتخصصة قض ي بك ر بغرداية و لالة خ رة بمستغانم و مؤشرات تقييم
الاداء للمؤسست ن، وقد تمكننا في هرة الدراسة من التوص الى ان هناك توافق في الموارد المادية م الموارد
. البشرية في المؤسست ن كما ان هناك نقص في الموارد مقارنة م عدد ا حالات في المؤسسة الاستشفائية
لالة خ رة بمستغانم، مما يستوجب ضرورة التوس وانشاء مؤسسة استشفائية جديدة او انشاء فرع اخر
على مستو ى ولاية مستغانم من اج التناسب م احتياجات المرض . |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.subject |
المؤسسات الصحية - -الخدمات الصحية - الموارد المادية - الموارد البشرية - تقييم الاداء |
en_US |
dc.title |
أثر التوافق بين الموارد المادية والبشرية في المؤسسات الاستشفائية العمومية |
en_US |
dc.title.alternative |
المؤسسة الاستشفائية المتخصصة "قضي بكير" بغرداية والمؤسسة الاستشفائية المتخصصة "لالة خيرة " مستغانم |
en_US |
dc.type |
Other |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée