Dépôt DSpace/Manakin
نطاق الأحكام الاتفاقية المتعلقة بتسوية منازعات العمل الجماعية -دراسة مقارنة
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | امنة, لطروش | |
| dc.date.accessioned | 2019-01-06T15:25:08Z | |
| dc.date.available | 2019-01-06T15:25:08Z | |
| dc.date.issued | 2017-06-01 | |
| dc.identifier.issn | 2437-1157 | |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/8106 | |
| dc.description.abstract | نظرا لخصوصية منازعات العمل الجماعية وذاتيتها، سمح المشرع الجزائري ،على غرار التشريعات العمالية المقارنة لأطراف التفاوض الجماعي إمكانية التدخل و المساهمة في عملية تسويتها،من خلال التكفل بتنظيم جزء منها عن طريق التفاوض بشأنها، وإدراج القواعد المتفق حولها ضمن بنود الاتفاقيات أو الاتفاقات العمل الجماعية التي يبرمونها فيما بينهم ،مما يضمن معه مرونة وسهولة في الخضوع لها ،لأنها نتاج لإرادتهما ورضائهما المتبادلين، مع إحنفاظ المشرع لنفسه بمهمة تنظيم باقي الأحكام بالنص عليها ضمن النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بتسوية الخلافات الجماعية في العمل ،وبموجب قواعد قانونية أمرة لا يجوز للأطراف الإتفاق على مخالفته لتعلقها بالنظام العام الاجتماعي . | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | مخبر قانون العمل و التشغيل | en_US |
| dc.relation.ispartofseries | مجلة قانون العمل و التشغيل;04 | |
| dc.subject | إرادة أطراف التفاوض الجماعي، تسوية الخلافات الجماعية في العمل. | en_US |
| dc.title | نطاق الأحكام الاتفاقية المتعلقة بتسوية منازعات العمل الجماعية -دراسة مقارنة | en_US |
| dc.title.alternative | مجلة قانون العمل و التشغيل الصادرة عن مخبر قانون العمل و التشغيل كلية الحقوق و العلوم السياسية مستغانم | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
