النظام القانونً للتعٌٌن فً الوظٌفة العمومٌة
| dc.contributor.author | بمقاسم, عزوز | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-24T07:55:07Z | |
| dc.date.available | 2023-05-24T07:55:07Z | |
| dc.date.issued | 2022-07-14 | |
| dc.description.abstract | حاولت من خلال الدراسة التي قمت بها من معالجة موضوع التعيين في الوظيفة العمومية بهدف التعرف على معنى التعيين و مدى سهر المؤسسات والإدارات العمومية على تطبيق النصوص التنظيمية والقانونية في هذا الموضوع. وقد توصلت أيضا من خلال الدراسة التي قمت بها أن عملية التعيين في المؤسسات والإدارات العمومية تلعب دورا حاسما ،مادام أن الهدف من وراء القيام بهذه العملية"التوظيف". وتتجسد أهمية التوظيف في المؤسسات والإدارات العمومية من خلال إحاطته بمجموعة من الآليات والقواعد القانونية التي تسعى إلى تحقيق مبدأي المساواة والجدارة في التوظيف وإخضاع هذه العملية في هذه المؤسسات الى رقابة صارمة. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/23362 | |
| dc.subject | 1 /التعيين 2/التوظيف 3/المؤسسات والإدارات العمومية 4/موارد بشرية | en_US |
| dc.title | النظام القانونً للتعٌٌن فً الوظٌفة العمومٌة | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- النظام القانوني للتعيين في الوظيفة العمومية_.pdf
- Size:
- 1.21 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: