الإدارة الإلكترونيت مذخل تنموي لترقيت الخذمت العموميت الجسائر دراست حالت – قطاع العذالت
| dc.contributor.author | سهام, بلعرابي | |
| dc.date.accessioned | 2022-09-11T10:14:16Z | |
| dc.date.available | 2022-09-11T10:14:16Z | |
| dc.date.issued | 2022-06-30 | |
| dc.description.abstract | ملخص: للإدارة الإلكترونية دورا رئيسيا في إحداث تحولات مختلفة في العمل الإداري و ذلك من خلال توفير المعلومات في الوقت المناسب و باقل التكاليف، من أجل تفعيل خدمات و الأنشطة المقدمة للمواطنين قبل المؤسسات المجتمعية، لا سيما إذ ما تعلق الأمر بقطاع العدالة الذي تبنى تكنولوجيا الإعلام و الاتصال الحديثة. و على ضوء ذلك ارتكز موضوع الدراسة على البحث في دو الإدارة الإلكترونية و تحقيقها للخدمات العامة تخدم المواطن الخاصة على مستوى قطاع العدالة و مدى فعاليته في عصرنة مرافقه بالجزائر، من أجل تحقيق رضا المواطن تحقيق مبدأ النزاعة بين المواطنين و الإدارات العمومية و تحول الجذري نحو عدالة إلكترونية | en_US |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/21153 | |
| dc.subject | الإدارة الإلكترونية، الخدمة العمومية، قطاع العدالة الجزائرية | en_US |
| dc.title | الإدارة الإلكترونيت مذخل تنموي لترقيت الخذمت العموميت الجسائر دراست حالت – قطاع العذالت | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية ودورها في تحسين أداء الok.pdf
- Size:
- 15.71 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: