طرق انتهاء عقود العمل غير محدة المدة في التشريع الجزائري
| dc.contributor.author | حورية, خليفي | |
| dc.date.accessioned | 2021-03-02T09:40:34Z | |
| dc.date.available | 2021-03-02T09:40:34Z | |
| dc.date.issued | 2020-09-30 | |
| dc.description.abstract | مــلخص مذكرة الماستر يعد عقد العمل من العقود التي تكتسي طبيعة خاصة تجعله يتميز عن غيره من العقود، ويقوم المستخدم بمنح حقوق للعامل على أساس هذا العقد وفي المقابل يلتزم العامل بأداء واجباته المتفق عليها، ومنه في حالة ما إذا تعرض العامل الى الإنهاء غير المشروع لعلاقة العمل القائمة بين وبينه المستخدم على أساس رابطة العقد غير المحدد المدة فإنه يعتبر تعسفا في حقه، وقد خصص المشرع الجزائري حماية قانونية خاصة للعامل في هذه المسألة تضمن له حقوقه | en_US |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/17068 | |
| dc.subject | علاقة عمل 2/التعسف 3/العامل 4/المستخدم 5/ التعويض 6/ قانون العمل | en_US |
| dc.title | طرق انتهاء عقود العمل غير محدة المدة في التشريع الجزائري | en_US |
| dc.type | Other | en_US |