L’intelligence économique nouvelle approche pour la GRH-cas de Peugeot Algérie

Abstract

A l’ère où le capital humain et l’information sont au cœur du monde des affaires, l’intelligence économique prend de l’ampleur. En effet, ce concept est en étroite liaison avec l’information puisqu’elle la produit, en même temps, elle protège son patrimoine informationnel. Ceci ne peut être réalisable sans l’intervention de ressources humaines compétentes, qui représentent une source importante pour ce processus. En parallèle, l’intelligence économique pourrait offrir une bonne formation aux ressources humaines, ce qui leur permettra de savoir exploiter l’information utile, produite par l’intelligence économique. Le présent article tente de développer cette relation en prenant le cas d’une entreprise algérienne, Peugeot Algérie