النظام التأديبي للموظف العام في الجزائر في ظل الأمر03/06
| dc.contributor.author | ماجدة, بن سعد | |
| dc.date.accessioned | 2023-12-31T09:28:48Z | |
| dc.date.available | 2023-12-31T09:28:48Z | |
| dc.date.issued | 2023-06-21 | |
| dc.description.abstract | أصبحت أخلاقيات الإدارة تحظى بأهمية بالغة من دول العالم يعود ذلك إلى الانحراف الإداري نتيجة تجاوز قيم الحق والخير والعدل وتجاهل القيم الفاضلة والمثل العليا، إضافة إلى الضغوط التنافسية واللهت وراء تكوين الثروات كل هذا أدى إلى زيادة الاهتمام بأخلاقيات الإدارة وما يرتبط بها من سياسيات وبرامج للإرتقاء بها والتدريب عليهاء فهي تعتبر من أساسيات النجاح الإداري كونها تعكس ثقة الإدارة بموظفيها وثقة المجتمع بهاء | en_US |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/25372 | |
| dc.subject | - الموظف 2- التأديبي- 3-النظام 4- العمومي 5-القانون6-الإجراءات | en_US |
| dc.title | النظام التأديبي للموظف العام في الجزائر في ظل الأمر03/06 | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- النظام التاديبي للموظف في التشريع الجزائر.pdf
- Size:
- 3.27 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: