عقوبة تسريح الموظف العمومي لأسباب تأديبية
| dc.contributor.author | هوارية, عدة | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-31T08:33:23Z | |
| dc.date.available | 2024-01-31T08:33:23Z | |
| dc.date.issued | 2023-06-22 | |
| dc.description.abstract | مــلخص مذكرة الماستر إن التسريح التأديبي يعد من أخطر العقوبات التأديبية التي تصيب الموظف بحيث يفقد وظيفته بصفة نهائية ولايمكنه أن يمارس أي وظيفة أخرى في قطاع الوظيف العمومي . كما أنها تعتبر من بين القرارات الإدارية التي يجب أن تحاط بمجموعة من الضمانات وذلك من أجل تحقيق الملائمة بين حق الإدارة في ممارسة وظيفتها وحق الموظف في تحقيق الملائمة بين حق الإدارة في ممارسة وظيفتها وحق الموظف في تحقيق ضماناته من تعسف الإدارة . كما أن الموظف له الحق في الدفاع عن نفسه قبل صدور قرار التسريح وبعده | en_US |
| dc.identifier.uri | http://e-biblio.univ-mosta.dz/handle/123456789/25510 | |
| dc.subject | / التسريح التأديبي /2الموظف العمومي 3/الإدارة العامة 4/القرار الإداري 5/العقوبات التأديبية 6/الوظيفة العامة | en_US |
| dc.title | عقوبة تسريح الموظف العمومي لأسباب تأديبية | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- عقوبة تسريح الموظف العمومي لأسباب تأديبية.pdf
- Size:
- 1.29 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: